Anti-korruptionspolitik
EITCA Academys anti-korruptionspolitik
1. Introduktion
Det Europæiske IT-certificeringsinstitut er forpligtet til at opretholde de højeste etiske standarder og overholde alle gældende love og regler relateret til anti-korruption. Vi er forpligtet til at forhindre enhver form for korruption og bestikkelse, herunder, men ikke begrænset til, at tilbyde, give, anmode om eller acceptere upassende fordele.
2. Anvendelsesområde
Denne politik gælder for alle medarbejdere, entreprenører, frivillige, direktører, embedsmænd og alle andre, der arbejder på vegne af European IT Certification Institute, hvad enten det er indenlandsk eller internationalt.
3. Definitioner
- Korruption: Ethvert misbrug af magt eller stilling til personlig vinding eller fordel, uanset om det er økonomisk eller på anden måde.
- Bestikkelse: At tilbyde, give, anmode om eller acceptere noget af værdi for at påvirke en beslutning eller handling.
- Faciliteringsbetalinger: Små betalinger til embedsmænd for at fremskynde rutinemæssige administrative processer.
- Tilbageslag: Hemmelige betalinger foretaget for at opnå en fordel eller for at belønne en bestemt beslutning eller handling.
4. Forbud mod korruption og bestikkelse
Det Europæiske IT-certificeringsinstitut forbyder strengt enhver form for korruption og bestikkelse, herunder, men ikke begrænset til, at tilbyde, give, anmode om eller acceptere upassende fordele. Dette gælder for alle personer, der er tilknyttet organisationen, uanset deres stilling eller myndighedsniveau.
5. Faciliteringsbetalinger og tilbageslag
Vores organisation tolererer ikke brugen af faciliteringsbetalinger eller returkommissioner. Under ingen omstændigheder er nogen ansatte, entreprenører eller frivillige autoriseret til at foretage faciliteringsbetalinger eller acceptere returkommissioner i nogen forretningstransaktion.
6. Interessekonflikter
Vores organisation forventer, at alle personer med tilknytning til organisationen undgår interessekonflikter. Enhver faktisk eller potentiel interessekonflikt skal straks rapporteres til den relevante myndighed.
7. Gaver og gæstfrihed
Vores organisation forbyder at tilbyde, give, anmode om eller modtage gaver eller gæstfrihed, der kunne opfattes som værende beregnet til at påvirke en beslutning eller handling.
8. Rettidig omhu
Vores organisation vil gennemføre passende due diligence-procedurer, før de indgår i ethvert forretningsforhold, såsom partnerskaber, samarbejder og kontrakter, for at sikre, at modparten overholder alle gældende anti-korruptionslove og -regler.
9. Indberetning af mistanke om korruption eller bestikkelse
Vores organisation opfordrer alle, der har mistanke om eller har kendskab til enhver form for korruption eller bestikkelse, til straks at rapportere det til deres supervisor, leder eller en passende myndighed. Vores organisation vil undersøge alle påstande om korruption eller bestikkelse og træffe passende foranstaltninger, som kan omfatte disciplinære foranstaltninger, opsigelse af ansættelsesforhold eller juridiske skridt.
10. Træning og bevidsthed
Vores organisation vil sørge for regelmæssig træning og bevidstgørelsesprogrammer til alle medarbejdere, kontrahenter og frivillige om anti-korruptionspolitikker og -procedurer, gældende love og bedste praksis.
11. Overholdelse og overvågning
Vores organisation vil regelmæssigt overvåge og vurdere dens overholdelse af denne politik og gældende love og regler. Eventuelle overtrædelser af denne politik vil omgående blive rettet, og passende foranstaltninger vil blive truffet.
12. konklusion
Vores organisation er forpligtet til at opretholde de højeste etiske standarder og overholde alle gældende love og regler relateret til anti-korruption. Vi forventer, at alle personer, der er tilknyttet organisationen, overholder denne politik og opfører sig med den største integritet og etisk adfærd.